Los miembros de la reserva de la Marina Naval constituyen el 20% de la fuerza total naval, y también pueden servir como reservistas de apoyo a tiempo completo en los puestos de formación y administración de la marina de guerra que ofrecen el mismo sueldo, subsidios y beneficios que para los miembros en servicio activo (ver Recursos). Necesitarás una puntuación mínima AFQT de 31 para alistarte en la Marina Naval si tienes un diploma de escuela secundaria, y una puntuación de 50 si tienes un GED. Una puntuación de 50 AFQT también es el puntaje mínimo para calificar para el Fondo Universitario Naval y el programa de pago de la universidad.
El (Fuerzas Armadas Qualifying Test) AFQT es posiblemente la puntuación ASVAB más importante, ya que determina si usted es elegible para unirse a la rama militar de su elección. Aunque el AFQT a menudo se llama la “puntuación general ASVAB,” eso no es del todo correcto, porque se deriva de sólo cuatro subpruebas: Expresión Verbal (VE), que se calcula a partir de la Comprensión (PC) y conocimiento de las palabras subpruebas (WK), razonamiento aritmético (AR), y Matemáticas conocimiento (MK).
Rod Powers retired from the United States Air Force with 23 years of service. A world-renowned military careers expert, he advised thousands of troops about all aspects of U.S. Armed Forces careers. Angie Papple Johnston joined the U.S. Army in 2006 as a Chemical, Biological, Radiological, and Nuclear Specialist, ready to tackle chemical weapons in a Level-A HAZMAT suit.
The vast majority of people who take the CAT-ASVAB test finish it as the time constraints are not very aggressive. However, if a respondent isn’t able to finish in time, the remaining unanswered questions are scored as if the respondent had answered them randomly. This is obviously not an ideal way to finish up the test and most often results in even poorer scores.
It’s best to keep the contact information of your nearest recruiting office or your actual recruiter; they are your best bet for getting your scores. ASVAB scores are valid for up to two years before you need to retest so most offices will send your current scores via mail. If you can’t get yours by mail, you can pick them up from your local recruiting office.
After adopting the test in 1976 the test became a way of indicating whether or not an individual was 100% qualified to serve. As previously mentioned this aptitude test has a colorful history. That is because it underwent a dramatic change in 2002 and another dramatic change in 2004. The change that occurred in 2002 expanded the categories of the test and the overall difficulty. This can be seen by the addition of all of the diverse categories below:
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