Por ejemplo, si recibe un puntaje percentil de 72, puede decir que obtuvo una calificación igual o mejor que 72 de cada 100 del grupo de normas que tomó el examen. (Y por cierto, esta estadística de 1997 no es un error tipográfico. El ASVAB fue "re-normado" por última vez en 2004, y el grupo de muestra utilizado para la norma fue la gente que tomó el examen en 1997).
Your ASVAB scores determine what jobs you will qualify for in the military. But before you embarrass yourself in front of active duty service members, know that a job in the Army and the Marine Corps is called an MOS, which is an acronym for Military Occupational Specialty. In the Air Force, jobs are called AFSC – Air Force Specialty Code. In the Navy they are known as an NEC - Navy Enlisted Classification and the Coast Guard, jobs are called ratings, or rate for short.
If you're prepping for the ASVAB in order to begin or advance your military career, you know how important it is to succeed. Inside this bestselling study guide, you get in-depth reviews of all nine test subjects you'll encounter on the ASVAB, foolproof strategies for making sense of the verbal, math, and general components, and expert tips and tricks to help you discover the areas where you need the most help. Plus, you get a one-year subscription to the online prep companion, where you can study whenever you want, take full-length practice exams, and create customized practice sets in the subjects you need to study the most.
The scores from the other tests are used to determine what type of specialty you might be best suited for.  These "composite" scores (also known as line scores, MOS scores, or aptitude area scores) are calculated by adding together combinations of the different sub test standard scores. These composite scores are then used to determine which different military jobs (aka Military Occupational Specialties or MOS) may be the best fit for you.  Each branch of the military will have their own approach to these composite scores.

Military Working Dog (MWD) handlers are responsible for the care and training of his or her service dog, which contributes to combat operations abroad and installation security at home by providing target odor detection (explosive/drug). Service dogs, generally seen as a non-lethal option for neutralizing a threat, also serve as a psychological deterrent during law enforcement operations.  
La prueba libre de la práctica de ASVAB es otro uso preparatorio de la prueba DeskTop de la prueba de la práctica libremente. La prueba de ASVAB (aptitud vocacional Battery de las fuerzas armadas) es una prueba bien escogida múltiple, administrada por el comando militar de la entrada Processing de Estados Unidos, usado para determinar la calificación para el alistamiento en las fuerzas armadas Estados Unidos. Para cada uno que desea ensamblar los E.E.U.U. armaron las fuerzas, pasando esta prueba son a deben. Tan si usted ha decidido ensamblarlos entonces que usted tiene que hacer algunas prácticas y nada es mejor que este uso. Porque le prepara para la prueba y usted verá las mejoras una vez usted haber intentado esto. Como en una prueba verdadera, el app consiste en ocho diversos temas que usted pueda seleccionar todo el tema para tomar el examen o solamente esos temas que usted no es así que buena así que él puede ser una buena práctica para usted. La época de la terminación para la prueba es justa calculado como la prueba y aunque usted verdaderos ciertos temas de la toma de la prueba que calculará el tiempo basado en los temas seleccionados. Usted puede chascar simplemente la “marca como la respuesta” para contestar a una pregunta y si usted no sabe la respuesta correcta entonces usted puede saltarla. La cuenta final le será demostrada después de terminar la prueba y todas sus respuestas serán comparadas a las respuestas correctas cuál será demostrado en la pantalla del resultado también. El app no tiene ningún ajuste u otros requisitos. Las características dominantes de la prueba libre de la práctica de ASVAB son: Prueba de la práctica ASVAB en su escritorio; Diverso tema ocho tiene gusto de la prueba verdadera; Cada tema tiene su propio tiempo para terminar la prueba - muy simple y fácil utilizar.
Como familiar, maestro o entrenador, su opinión es importante. Si conoce a una persona joven que esté interesada en el servicio militar, háblele sobre la Air National Guard. La flexibilidad que ofrece la Air National Guard permite a sus miembros asistir a la escuela a tiempo completo o seguir una carrera civil, mientras siguen recibiendo entrenamiento militar y experimentan el orgullo asociado con el servicio militar. Además, los beneficios financieros que ofrece la Air National Guard pueden ayudar a los estudiantes a pagar por la escuela y otros gastos relacionados con la educación.

Alcanzar el puntaje mínimo requerido de AFQT establecido por una sucursal individual le abre los ojos, pero cuanto más alto sea su puntaje, mejor. Por ejemplo, si necesita una exención de antecedentes penales o médicos para poder alistarse, es más probable que el personal militar que tome esas decisiones le arriesgue si cree que es una cookie bastante inteligente.
It is critical to know how ASVAB scores are calculated and what they are used for.  The Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) tests are used to identify whether a candidate is qualified to enlist in a particular branch of the U.S. Military.  The ASVAB test is also used to determine which military jobs (referred to as MOS for Military Occupational Specialties) a candidate is best suited for.  ASVAB scores can also be used by test takers to help explore which careers they may be a good fit for them – whether they go into the military or not. While no one officially passes or fails the ASVAB, each branch of the military has specific minimum scores required for enlistment.  Your scores also affect the type of military job, enlistment bonuses and salary you are eligible for.
Direcciones: Comprensión es la cuarta subprueba en el ASVAB. Las preguntas están diseñadas para medir su capacidad de comprender lo que se lee. Esta sección incluye uno o más párrafos de material de lectura, seguido de declaraciones o preguntas incompletas. Lea el párrafo y seleccione la opción que mejor complete el enunciado o que responda a la pregunta. A continuación, marque el espacio correspondiente en la hoja de respuestas.
This book is as straightforward as they come. You won’t get confused by how the chapters are organized because it’s written in a straightforward format that almost makes studying for hours upon hours seem like fun. Rather than filling extra pages with fluff, this book is organized by the concept so that it’s easy to follow. Lest you think you might get tricked by the test writers, come test day, this book also and provides helpful insider tips from people, who have already taken the test to help you avoid common pitfalls. The guide includes hundreds of sample questions covering every topic you might encounter in the exam, as well as one full-length practice test. Some people might feel like the fluff-free style doesn’t have all of the information needed to feel 110 percent confident test day, so you might want to purchase another guide or two to supplement this one if you’re feeling nervous.

The military offers boundless opportunities for people looking for a career in serving their country. The five branches of the military (Army, Navy, Marine Corps, Air Force, and Coast Guard) all have active, reserve, and guard units with jobs unique to each branch and level of commitment. Examples of different jobs include military police, telephone technician, psychological operations specialist, journalist, dental specialist, and oboe player. Each job allows for different levels of advancement depending on factors such as job performance and length of service.
For almost a century, the U.S. military has been a pioneer in the field of using aptitude tests to evaluate an individual’s potential for service. The organization also uses the test to determine aptitude for various military occupational specialties (MOS). The use of aptitude tests began during World War I. While the group-administered Army Alpha test measured verbal and numerical ability as well as general knowledge, the Army Beta test was used to evaluate illiterate, unschooled and non-English speaking volunteers and draftees. The Army and Navy General Classifications Tests replaced the Alpha and Beta tests as a means to measure cognitive ability during World War II. The results of these tests, as well as additional classification exams, were used to assign recruits to a particular MOS.
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