As any professional military commander will tell you, knowing your enemy is the first step in winning a battle. After all, how can you expect to pass the ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery) if you don’t know what’s on the test? Here are some test-taking tips and key info about ASVAB test formats to help you ace the test, get into the service of your choice, and qualify for your dream job.
NEW! - Utilize these flashcards to help you learn and remember the most important terms you will find on your ASVAB Word Knowledge test.  Navigate through the flashcards by clicking next and previous.  You can press Flip to see the definitions.  If you got the definition correct, mark it "correct" - otherwise mark it incorrect.  When you get through all of the flashcards, you will be given the option to review all the cards, or just the ones you marked incorrect. Good luck!
Los interesados en enlistarse en la Air National Guard que nunca hayan prestado servicio antes deben tener entre 17 y 39 años de edad, ser ciudadanos o residentes permanentes legales de EE. UU., estar en el último año de la escuela secundaria o tener un diploma de la escuela secundaria o un certificado GED (Examen de Desarrollo Educacional General, por sus siglas en inglés). Deberán aprobar un examen escrito llamado ASVAB (Examen de Aptitud Vocacional para las Fuerzas Armadas, por sus siglas en inglés) y también un examen físico (médico) de ingreso. Con los resultados de la prueba ASVAB y el examen físico, el agente local de reclutamiento observará los puestos disponibles dentro de la unidad local para ver qué puestos de trabajo podrían interesarle al postulante. Una vez que se selecciona el puesto de trabajo, puede programarse un día para su enlistamiento e incorporación en la Air National Guard. Todos los pasos anteriores a la toma del juramento son parte de un proceso preliminar y no generan una obligación de enlistamiento.
To enlist in the United States armed forces, you must take an entrance examination called the Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). The ASVAB test helps the military determine your qualifications for enlistment. The ASVAB first appeared in 1968. By 1976 it was required by all branches of the military. The test was completely redone in 2002.
Esta línea de pensamiento no es cierto. ¿Por qué no estudiar? Por lo menos, cepillado en vocabulario y conceptos matemáticos sin duda le ayuda a obtener mejores resultados en el ASVAB. Usando una calculadora es un no-no en el ASVAB, por lo que puede volver a visitar algunos trucos matemáticos para hacer cálculos a mano. Auto, un taller y la comprensión mecánica no se requieren cursos de escuela secundaria, por lo que estos sujetos pueden ser completamente nuevo para usted y requieren atención adicional.

No confunda un puntaje estándar con el puntaje de calificación en una curva que puede haber visto en las pruebas de la escuela, donde los puntajes van de 1 a 100 con la mayoría de los estudiantes con puntajes entre 70 y 100. Con puntajes estándar, el puntaje mayoritario es entre 30 y 70. Eso significa que un puntaje estándar de 50 es un promedio puntaje y que un puntaje de 60 es un puntaje por encima del promedio.


Civil Affairs Specialists identify critical requirements needed by local citizens in combat or crisis situations. Civil Affairs Specialists are primarily responsible for researching, coordinating, conducting and participating in the planning and production of civil affairs related documents, while enabling the civil-military operations of the supported commander.

Averigua en qué áreas enfocas según tus objetivos profesionales. Si no está interesado en un trabajo que requiera una calificación en la subprueba de Comprensión mecánica, no necesita preocuparse por hacerlo bien en esa subprueba. Si no necesita preocuparse por la mecánica, no se moleste en prepararse para esa sección. Pase el tiempo en Word Knowledge o Arithmetic Raasoning.
Additionally, many ASVAB practice tests have a section explaining the answer choices. It can be tempting to read the explanation and think that you now have a good understanding of the concept. However, an explanation likely only covers part of the question’s broader context. Even if the explanation makes sense, go back and investigate every concept related to the question until you’re positive you have a thorough understanding.
Are you really saving money with so-called free apps? Not if you want to use all of their features and see all of their questions. That will require an expensive in-app purchase. Our leading competitors charge more for fewer questions. You could try a free app with ads and have your studying constantly interrupted. Do you want to be offered great military job choices or are you more interested in saving less than what you blow at the junk food place for lunch?
Un AFQT de menos de 10 es una calificación reprobatoria, pero ninguna de las ramas del servicio acepta que la baja de una puntuación de todos modos. Por lo tanto, puede fallar y no conseguir una puntuación lo suficientemente alta como para dar de alta en la rama de servicio que desee, incluso si se pasa el ASVAB. Esto significa que necesita para trabajar en uno (o más) de las cuatro áreas básicas: Matemáticas conocimiento, razonamiento aritmético, párrafo comprensión y conocimiento de las palabras. Las partes II y III de este libro están diseñados específicamente para ayudar a mejorar sus puntuaciones en estas cuatro pruebas.
I’ve been in for 2 years now. If reading this book makes you feel better taking the test then by all means buy it. I bought it a while back before I joined and never read it and got 53 average score. You might be thinking “wow what an idiot” but I assure you if you are going in under any sort of open contract whether it be mechanical, electrical, or whatever you could get a 100% and still get a job you never wanted in the first place digging ditches like myself. I work with people who got much higher and much lower asvab scores. If you want to join you don’t need an amazing asvab score, and it doesn’t really mean anything unless you need a certain score for the job you want (which you might not get). You’ll understand soon enough.
In complete honesty, one can say that the test identifies with an entire life's worth of knowledge. It essentially pulls from 3 different aspects. First, it draws from concrete facts that were acquired from all areas of a person's educational career. Secondly, it draws from a person’s ability to comprehend and use context clues to make assumptions. Lastly, it draws from a person’s physical/verbal skills to see if they can properly administer those more physical aspects. Overall this is why people have identified it as the “SAT on steroids.”
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