La Air National Guard (Guardia Nacional Aérea) ofrece un puesto de medio tiempo que puede marcar una gran diferencia en la vida de su hijo(a). Brindamos capacitación de avanzada en una gran variedad de puestos de alta tecnología. El resultado es la obtención de las habilidades profesionales del mundo real que los empleadores buscan, el tipo de habilidades que pueden marcar la diferencia en el competitivo mercado laboral de la actualidad. La Air National Guard también puede ayudar con el pago de la matrícula universitaria. Además, ya que los miembros de la Air National Guard pueden prestar servicio de medio tiempo en una unidad cercana al hogar, esto les permite desarrollar también una carrera civil en el campo de su elección. La Air National Guard también ofrece muchos beneficios federales a los miembros de las unidades y a sus familias, tales como Base Exchange, Commissary, uso de las instalaciones de los programas de promoción de la moral, el bienestar y la recreación (Morale, Welfare and Recreation), seguro de vida a tarifas reducidas y seguro de salud y dental a bajo costo. Además de los beneficios federales mencionados, cada estado puede ofrecer beneficios adicionales a sus miembros de la Air National Guard.
La expresión verbal (VE) puntuación se utiliza para determinar las calificaciones para muchos puestos de trabajo militares en todas las ramas, y se usa para ayudar a determinar su puntuación AFQT. Para calcular su puntuación de VE, los militares se suma el número correcto (1 punto por cada respuesta correcta) de la Comprensión (PC) y los (WK) subpruebas Palabra de Conocimiento y luego se comparan los resultados con la información en la tabla siguiente.
Técnicamente, no se puede dejar el ASVAB - no es un / no pasa la prueba, sino que pase una herramienta del ejército utiliza para medir su potencial para el aprendizaje de las funciones militares y ocupaciones militares. Pero, siendo realistas, cada una de las ramas ha establecido puntajes mínimos de las Fuerzas Armadas de calificación de prueba (AFQT) para calificar para el alistamiento y anota la línea de mínimos para calificar para ciertos trabajos militares.
After adding so much information to the aptitude test, there was a bit of difficulty interpreting the test results. In addition to that, a vast majority of test takers were deemed as being under qualified based on their test results. This is why the percentile change was made. It ensured that a 50% actually correlated with a person doing better than 50% of the test takers. Those revisions have worked hand-in-hand with the preparation of the armed forces.
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